Использование прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Украины"

Курс рассчитан на специалистов:

• владеющих информационными технологиями на уровне опытного пользователя персонального компьютера;
• обладающих знаниями в предметной области расчета и учета заработной платы, управления персоналом и организации документооборота кадровой службы предприятия;
• обладающих знаниями и владеющих навыками работы с типовыми решениями на базе платформы "1С:Предприятие 8".

Целями обучения слушателей на курсе "Использование прикладного решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Украины" являются:

• изучение главных функциональных возможностей типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8",
• приобретение целостного и правильного понимания базовых принципов функционирования и взаимосвязи элементов и подсистем типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8",
• приобретение целостного и правильного понимания базовых принципов и особенностей использования типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8" как инструмента для решения следующих задач:
  • расчета заработной платы;
  • учета кадров;
  • управления кадровой политикой предприятия;
  • формирование регламентированной отчетности.
• приобретение и закрепление базовых навыков работы с функционалом типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины" программного комплекса "1С:Предприятие 8".

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

В результате прохождения обучения слушатели должны:

• уверенно овладеть инструментарием типовой конфигурации;
• знать и уметь применять на практике методики отражения в типовой конфигурации стандартных хозяйственных операций;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учета и управления;
• уметь исправлять пользовательские ошибки в информационной базе;
• владеть управленческим и регламентированным функционалом прикладного решения.

Продолжительность курса: 32 академических часов.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса желающим предоставляется попытка получить сертификат "1С:Профессионал".

Содержание курса:

• Концепция прикладного решения
  • Характеристика прикладного решения
  • Назначение и обзор функциональности подсистем
  • Стартовые настройки информационной системы
  • Сервисные механизмы
• Общие принципы и нормативно-справочная информация
  • Принципы и механизмы расчетов
  • Учет времени
  • Структура предприятия и организаций
  • Физические лица и работники
• Регламентированный учет кадров
  • Общие принципы
  • Штатное расписание
  • Учет данных о персонале организаций
  • Учет стажа работников организаций
  • Кадровый учет занятости работников организаций
  • Воинский учет
• Регламентированная заработная плата
  • Общие принципы
  • Справочная информация для расчетов
  • Ввод информации об условиях оплаты труда работника
  • Отражение данных о рабочем времени сотрудника
  • Расчет сумм начислений и удержаний
  • Отчеты по заработной плате
  • Выплата зарплаты, уплата налогов, отчетность по НДФЛ
  • Отражение результатов расчета в учете
  • Пример полного цикла операций по расчету зарплаты
• Управленческий учет кадров
  • Общие принципы
  • Учет персонала предприятия
  • Кадровый учет занятости работников предприятия
• Управленческая заработная плат
  • Общие принципы
  • Данные для расчета заработной платы
  • Начисление управленческой зарплаты
  • Выплата зарплаты
  • Отражение результатов расчета в управленческом учете
  • Отчетность подсистемы
• Управление персоналом
  • Кадровое планирование
  • Анкетирование
  • Обучение и аттестация персонала
  • Планирование использования ресурсов
• Начало работы
• Практикум: вводная
• Практикум "Стартовые настройки системы"
• Практикум "Регламентированный учет кадров"
• Практикум "Расчет регламентированной зарплаты по организации "Волна
• Дополнительный практикум "Расчет регламентированной зарплаты по организации "Солнечный берег"
• Практикум "Расчет управленческой зарплаты"
• Практикум "Управление персоналом"