Новини

Випущена бета-верcія прикладного рішення "1С:Підприємство 8. ERP 2"

Сповіщаємо користувачів і партнерів про випуск бета-версії нової ERP-системи – "ERP Управління підприємством 2 для України", інноваційного рішення для побудови комплексних інформаційних систем управління діяльністю багатопрофільних підприємств України, що розроблено з урахуванням кращих практик автоматизації великого і середнього бізнесу.

"ERP Управління підприємством 2 для України" є розвитком наймасовішої в Україні системи ERP-класу –"1С:Управління виробничим підприємством для України" редакції 1.3 (1С:УПП), враховує досвід, що накопичений під час впроваджень та використання цієї системи у масштабних проектах, які налічують понад п'ятсот робочих місць. Особлива увага під час розробки конфігурації була приділена реалізації функціональних можливостей, затребуваних великими підприємствами різних напрямків діяльності, у тому числі з технічно складним виробництвом. Такий підхід дозволив істотно розширити можливості та область застосування нового ERP-рішення у порівнянні з 1С:УПП.

Конфігурація розроблена компанією "АБІ Україна" (м. Київ) на платформі "1С:Підприємство 8.3" на замовлення ДП "Єврософтпром". Всі права на розповсюдження конфігурації належать ДП "Єврософтпром".

Основні напрямки розвитку в "ERP Управління підприємством 2 для України":

Підсистема управління виробництвом забезпечує управління по міжцехових переходах і на операційному рівні, оперативну диспетчеризацію, управління по "вузьких місцях", управління завантаженням обладнання.

Підсистема організації ремонтів дозволяє вести облік об'єктів ремонту, реєструвати напрацювання, контролювати виконання поточних та позапланових ремонтів.

Система обліку витрат і розрахунку собівартості забезпечує деталізацію до складу вихідних витрат, наочність та контроль обґрунтованості розрахунку.

Підсистема управління фінансами дозволяє вести облік у розрізі напрямків діяльності, використовувати гнучкі правила розподілу витрат. Функціонал казначейства дозволяє ефективно управляти грошовими коштами. Вдосконалені механізми та інструменти бюджетування використовують табличну модель бюджетування, дозволяють ефективно та наочно управляти бюджетним процесом з використанням діаграми Ганта.

Система ефективного управління процесом продажів, дозволяє використовувати мобільні робочі місця працівників складів і торгових представників.

Управління взаємовідносинами з клієнтами дозволяє оцінювати результати маркетингових акцій, відстежувати стадії угод з клієнтами, формувати воронку продажів та аналізувати ефективність роботи персоналу.

Підсистема управління закупками включає спеціалізовані робочі місця, що дозволяють відповідно до правил забезпечення автоматично розрахувати потребу у закупівлі ТМЦ.

У рамках функціоналу регламентованого обліку забезпечується автоматичне відображення господарських операцій в обліку відповідно до облікової політики з точністю до груп фінансового обліку, автоматична виписка і контроль номенклатурного складу податкових накладних.

Функціонал управління персоналом і розрахунку заробітної плати дозволяє здійснювати ведення кадрового обліку в обсягах, що необхідно великим виробничим підприємствам, проводити розрахунок зарплати за даними вироблення.

Підсистема міжнародного фінансового обліку (МСФО) дозволяє вести облік і складати звітність, використовуючи різні способи підготовки звітності, комбінуючи дані бухгалтерського, оперативного і паралельного обліків.

Детальний опис функціональних можливостей конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України" наводиться у Додатку 1.

З 27.12.2016 р. в продажу продукт:

Код

Найменування

Рекоменд. роздрібна ціна, грн., без ПДВ

Дилер

Постійний партнер

2900001765695

1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)

12 000

6 000

5 400

Продукт "1С:Підприємство 8. ERP (бета-версія)" можна використовувати для проведення самостійних пілотних впроваджень конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України" в організаціях, які є кінцевими користувачами.

Продукт "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" включає в себе:

  • Дистрибутиви:
    • платформи "1С:Підприємство  8.3";
    • конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України" (бета-версія).
  • Документація (в електронному вигляді):
    • Комплект документації до платформи "1С:Підприємство 8";
    • Комплект документації до конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України" (бета-версія).
  • Конверт с пін-кодами програмної ліцензії "1С:Підприємство 8".
  • Користувацька угода на використання системи "1С:Підприємство 8. ERP 2" (бета-версія) на одному робочому місці.

Розширення кількості автоматизованих робочих місць здійснюється придбанням клієнтських ліцензій на платформу "1С:Підприємство 8" (на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500, 1000 робочих місць).

Кількість ліцензій на використання конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України" (бета-версія) і платформи "1С:Підприємство 8" визначається виходячи з потреби у максимальній кількості одночасно працюючих користувачів з конфігурацією "ERP Управління підприємством 2 для України" (бета-версія) на платформі "1С:Підприємство 8".

Для роботи у варіанті клієнт-сервер необхідно придбати ліцензію на використання сервера "1С:Підприємство 8". Для проектів з великою кількістю автоматизованих робочих місць рекомендується використання версії КОРП сервера "1С:Підприємство 8" і клієнтських ліцензій, призначених для роботи з даними сервером.

ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ

Звертаємо увагу користувачів, що конфігурація "ERP Управління підприємством 2 для України", яка входить у комплект поставки продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)"  включено у вигляді бета-версії, не є закінченою комерційної поставкою і поставляється за спеціальною (низькою) ціною, але в той же час, для старту впроваджень можна розглядати це рішення, як попередній етап впровадження складного комплексного прикладного рішення з автоматизації господарської діяльності організації. На цьому етапі користувачі можуть познайомитися з можливостями конфігурації, оцінити масштаб реалізованого функціоналу та зручність роботи. Наслідування структури конфігурації та можливість перенесення даних у фінальну версію конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України", збережеться.

Для роботи з конфігурацією "ERP Управління підприємством 2 для України бета-версія" треба використовувати версію 8.3.8.1652 (або новішу) платформи "1С:Підприємство".

ПЕРЕХІД НА ФіНАЛЬНУ ВЕРСіЮ

З моменту випуску фінальної версії планується можливість проведення апгрейда на неї з продуктів, що включають 1С:УПП, а також з продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)", за стандартними правилами апгрейда (вартість апгрейда складе: вартість придбаного продукту мінус вартість продукту, що здається, плюс 27 гривень, але не менше половини вартості нового продукту).

Порядок варіантів апгрейда буде уточнено під час випуску фінальної версії продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2" у 2017 році (точна дата випуску буде повідомлена партнерам і користувачам за допомогою інформаційних листів).

Акція пільгового апгрейда з бета-версії на фінальну версію

Користувачі програмного продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)", і партнери, які проводять впровадження, можуть отримати знижку в розмірі 70% на фінальну версію після її випуску для переходу на неї на набагато більш вигідних умовах порівняно зі звичайним апгрейдом. Для отримання знижки необхідно:

  • надавати за адресою ckerp@1c.ua інформацію про хід робіт по пілотному проекту впровадження (Додаток 3 до цього інформаційного листа);
  • опублікувати на сайті http://www.1c.ua інформацію про успішне впровадження рішення (не обов'язково всього функціоналу) з відгуком за стандартними правилами.

Порядок оформлення придбання фінальної версії продукту за акцією пільгового апгрейда буде оголошений під час випуску фінальної версії. Планується, що акція буде діяти протягом 6-ти місяців після виходу фінальної версії.

Участь користувачів в акції пільгового апгрейда може значно знизити витрати на придбання фінальної версії "1С:Підприємство 8. ERP 2".

ПІДТРИМКА ПОТОЧНОЇ РЕДАКЦІЇ 1.3 ERP-РІШЕННЯ "1С:УПРАВЛіНня виробничим підприємством ДЛЯ УКРАїНи"

Зараз не планується знімати з продажу та підтримки редакцію 1.3 конфігурації "1С:Управління виробничим підприємством для України", яка успішно застосовується в багатьох організаціях. У разі прийняття рішення про припинення продажів та/або підтримки цієї редакції, планується попередити користувачів і партнерів завчасно, не менше ніж за 3 роки до набрання чинності такого рішення.

ПОРЯДОК ПРОДАЖу ПРОГРАМНОГО ПРОДУКТу

Розповсюдження програмного продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" ведеться тільки партнерами, які беруть участь у проекті Центри компетенції з ERP-рішень. Для придбання "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" необхідно подати заявку партнеру 1С:Франчайзі. Форма заявки наведена у Додатку 2.

ОСОБЛИВОСТІ ТА ОБМЕЖЕННЯ БЕТА-ВЕРСІЇ

Поточна бета-версія не є закінченим прикладним рішенням. До фінальної версії планується розвиток функціональності конфігурації з урахуванням побажань, виявлених під час впровадження бета-версії.

У бета-версії не підтримується:

  • облік робіт в розрізі податкових призначень;
  • зміна податкового призначення капітальних інвестицій і необоротних активів;
  • формування звітів, що містять детальну інформацію про собівартість продукції, у разі податкових коригувань;
  • не поставляється модель налаштувань для МСФО;
  • не всі регламентовані звіти мають алгоритми автозаповнення.

Функціональність розрахунку заробітної плати та управління персоналом реалізована частково і призначена для ознайомлення з поточними проектними рішеннями. Не підтримується:

  • взаєморозрахунки з фондом соціального страхування;
  • розрахунок фіксованого індексації;
  • додаткові види відпусток;
  • довідки про доходи співробітників;
  • облік і розрахунок спецстажу для співробітників;
  • реєстрація інших доходів і виплат колишнім співробітникам;
  • сплата зарплатних податків і внесків;
  • військовий облік і облік мобілізованих співробітників;
  • типові форми звітності із заробітної плати і кадрового обліку.

Планується реалізація зазначеного функціоналу до випуску фінальної версії.

Бета-версія не має типових наперед налаштованих механізмів завантаження даних з інших конфігурацій (за винятком завантаження даних із конфігурації "Зарплата та Управляння Персоналом для України", редакції 2.1), планується їх розробка до випуску фінальної версії.

ПІДТРИМКА КОРИСТУВАЧІВ

Підтримка користувачів у період бета-тестування конфігурації до виходу фінальної версії – консультації щодо роботи із системою, оновлення програми і конфігурації, здійснюється партнером 1С:Франчайзі, який виконує пілотний етап впровадження.

Користувачі, які придбали продукт "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" до моменту виходу фінальної версії можуть надсилати відгуки та пропозиції щодо продукту за адресою testcfg@1c.ua. Обговорення бета-версії буде доступно для партнерів у форумі для розробників (https://portal.1c.eu/for_partner/applications/17).

Для користувачів програмного продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)", передбачена можливість безкоштовного отримання оновлень у сервісі "1С:Оновлення програм" https://releases.1c.eu/ в термін до закінчення 6-ти місяців після виходу фінальної версії продукту. Для отримання оновлень після закінчення даного терміну потрібно зробити апгрейд на фінальну версію продукту (включаючи пільговий апгрейд, порядок пільгового апгрейда описано у розділі "Перехід на фінальну версію" поточного інформаційного листа).

 

ДОДАТОК 1

ОПИС ФУНКЦІОНАЛЬНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ПРОГРАМНОГО ПРОДУКТУ "1С:ERP УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 2 ДЛЯ УКРАЇНИ"

Конфігурація "1С:ERP Управління підприємством 2 для України" є комплексним рішенням, яке охоплює основні контури управління та обліку, що дозволяє організувати єдину інформаційну систему для управління різними аспектами діяльності підприємства.

УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ

У конфігурації реалізована функціональність заявок на витрачання грошових коштів, контролюється виконання платежів за заявками.

В обліку безготівкових грошових коштів розділені реєстрація оперативної інформації про вхідні та вихідні платежі (за первинними платіжними документами) і реєстрація виписок (реалізованих окремим документом). Це дозволяє підвищити оперативність обліку (зокрема, взаєморозрахунків), не спотворюючи при цьому облік коштів на банківських рахунках, полегшити обробку платіжок та виписок, отримати повний контроль за грошовими коштами, що знаходяться у процесі зарахування, списання або переміщення.

Розроблено функціонал обліку розрахунків з банком по еквайрингових операціях. Крім реєстрації операцій платежу та повернення за платіжними картками, додано етап реєстрації звітів від банків щодо зарахування платежів, списання повернень, утримання комісії, що дозволяє відстежити кожну операцію від моменту проведення платежу до надходження коштів на розрахунковий рахунок.

Облік фінансових результатів (прибутку, збитків) ведеться у розрізі напрямів діяльності підприємства. Склад напрямків може визначатися дуже гнучко – наприклад, напрямки можуть відповідати точкам продажу (для роздрібних підприємств), асортименту (для дистриб'юторів), проектам тощо. Підтримується опис довільних правил розподілу собівартості і виручки від продажів на напрями діяльності, що спираються на аналітику продажів.

Все це дозволяє детально аналізувати ефективність діяльності підприємства і розвивати бізнес, оптимізуючи склад напрямків діяльності.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Облік кредитів, депозитів і позик.
  • Еквайринг (платіжні картки).
  • Гнучкі інструменти для ведення платіжного календаря.
  • Розширені можливості управління поточними платежами.
  • Маршрути узгодження заявок.
  • Гнучкі інструменти для формування платіжних документів на майбутні дати.
  • Інвентаризація кас і розрахункових рахунків.
  • Аналітична звітність з руху грошових коштів.
  • План рахунків фінансового обліку, що налаштовується.
  • Використання шаблонів проводок.
  • Відкладене відображення проводок в обліку.
  • Прив'язка проводок до документів без трансформації.
  • Створення документів за типовими операціями.
  • "Аудиторський слід" даних.
  • Реєстрація нефінансових показників.
  • Генератор фінансових звітів.

БЮДЖЕТУВАННЯ

У конфігурації реалізовано управління процесом бюджетування. В то й же час у системі використовується інтуїтивно зрозуміле налаштування структури бюджетів за рахунок використання "табличної моделі бюджетування".

Різноманітні засоби автоматичного розрахунку бюджетних статей дозволяють здійснювати розшифровку до вихідних даних розрахунків. Одночасно для кожної статті бюджету використовуються до 6 довільних аналітик.

Відображення і редагування примірників бюджету можливо цілком в одній формі. У системі зберігається історія змін значень бюджетних статей.

Розрахунок планових показників здійснюється у формі редагування бюджету і допускає використання розрахунків за формулою для кожного показника одночасно від декількох джерел даних.

Опція версіонування для примірників бюджетів дозволяє здійснювати: порівняння версій, згортання, вилучення, а також повернення до версії.

Ці можливості дозволяють істотно оптимізувати процес впровадження (коригування) вибраних бюджетних моделей.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Налаштування видів бюджетів і розширена аналітика.
  • Моделювання сценаріїв.
  • Управління бюджетним процесом.
  • Підтримка декількох валют.
  • Табличні форми введення і коригування.
  • Економічний прогноз.
  • Аналіз досягнення планових показників.
  • Складання зведеної звітності за результатами моніторингу.
  • Розширений фінансовий аналіз.

МОНІТОРИНГ ТА АНАЛІЗ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

У конфігурації реалізовані нові можливості для побудови ієрархічної моделі цілей і цільових показників, включені інструменти для їх моніторингу, включаючи розширений аналіз і доступ з мобільних пристроїв.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Побудова ієрархічної моделі цілей і цільових показників.
  • Створення різних варіантів показників з можливістю порівняння.
  • Моніторинг цільових показників з розшифровками вихідних даних.
  • Розширений аналіз фінансових результатів за напрямками діяльності.
  • Різноманіття графічних форм аналітичних звітів.
  • Доступ з мобільного пристрою (планшет, смартфон).

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ ОБЛІК

Конфігурація містить весь необхідний інструментарій для автоматизації бухгалтерського і податкового обліку, включаючи підготовку обов'язкової (регламентованої) звітності в організації. Бухгалтерський і податковий облік ведеться відповідно до чинного законодавства України.

Облік оподатковуваного прибутку, ПДВ та Єдиного податку реалізовано відповідно до норм Податкового кодексу України.

До складу конфігурації включено план рахунків бухгалтерського обліку, відповідно до Наказу Міністра фінансів України "Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку та інструкції про його застосування" № 291 від 30 листопада 1999 року. Склад рахунків, організація аналітичного, валютного, кількісного обліку на рахунках відповідають вимогам законодавства з ведення бухгалтерського обліку та відображенню даних у звітності. За необхідності користувачі можуть самостійно створювати додаткові субрахунки і розрізи аналітичного обліку.

Конфігурація надає користувачу набір стандартних звітів, які дозволяють аналізувати дані по залишках, оборотах рахунків та проводках у різних розрізах. Під час формування звітів є можливість налаштувати групування, відбір і сортування інформації, яку виведено у звіт, виходячи із специфіки діяльності організації та функцій, що виконуються користувачем.

У конфігурацію включені обов'язкові (регламентовані) звіти, призначені для подання власникам організації та контролюючим державним органам: форми бухгалтерської звітності, податкові декларації.

Регламентовані звіти, для яких така можливість передбачена нормативними документами, можуть бути вивантажені у електронному вигляді.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Налаштування правил відображення господарських операцій для груп фінансового обліку.
  • Облік фактів господарської діяльності відкладеним проведенням з контролем актуальності відображення.
  • Оперативний контроль формування проводок для довільного документа.
  • Автоматичне формування вихідних податкових накладних та додатків до них виходячи з номенклатурного складу документів відвантаження.
  • Контроль повноти і правильності реєстрації вхідних податкових документів з точністю до ставки ПДВ і податкового призначення придбання.

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ І РОЗРАХУНОК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Підсистема призначена для організації роботи служб компанії, зайнятих управлінням людськими ресурсами, комплексної автоматизації процесів, що забезпечують підтримку кадрової політики підприємства з урахуванням всіх вимог чинного законодавства. Для вирішення задач у цій області користувачам надаються такі можливості:

  • робота з персональними даними співробітників;
  • облік руху кадрів і зайнятості персоналу організацій, включаючи отримання уніфікованих звітних форм і внутрішньої аналітичної звітності;
  • організація роботи зі штатним розкладом;
  • робота з договорами підряду;
  • облік відпрацьованого часу із застосуванням різних облікових методів;
  • розрахунок заробітної плати персоналу з використанням різних систем оплати праці: погодинної (в тому числі тарифної), відрядної та їх різновидів;
  • використання показників ефективності діяльності організації та безпосередньо конкретного співробітника під час розрахунку винагород за працю;
  • розрахунок утримань із заробітної плати, в тому числі за виконавчими документами;
  • нарахування інших доходів, не пов'язаних з оплатою праці та доходів в натуральній формі;
  • проведення взаєморозрахунків з персоналом у готівковій та безготівковій формі, управління заборгованістю по співробітниках;
  • аналіз нарахованої заробітної плати з використанням внутрішньої аналітичної звітності;
  • отримання уніфікованих звітних форм;
  • обчислення регламентованих законодавством податків і відрахувань у фонд оплати праці;
  • формування регламентованої звітності із заробітної платі, як зведеної, так і персоніфікованої.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Аналіз ефективності управління персоналом.
  • Розрахунок зарплати за даними виробітку співробітників.
  • Комплекс розрахунків з персоналом.
  • Гнучкі можливості відображення зарплати у фінансовому та регламентованому обліку.
  • Можливість введення необмеженої кількості показників, довільні формули.
  • Аналіз фонду оплати праці.
  • Розрахунок і нарахування резерву відпусток.
  • Розвиток можливостей регламентованого розрахунку зарплати.

УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ

У конфігурації розроблена повністю нова підсистема управління виробництвом. Реалізовано новий підхід до управління процесами, який дозволяє мінімізувати залежність якості планування від точності нормативних даних. Це означає, що, навіть не маючи точних нормативів часу для всіх виробничих операцій, можна сформувати виконані виробничі плани.

Реалізовано два рівня управління виробництвом: рівень диспетчера – логіста підприємства і локальний (цеховий) рівень управління. Планування по міжцехових переділах здійснюється на підставі етапів ресурсної специфікації, завдання надходять у виробничі підрозділи для планування післяопераційних робіт відповідного етапу. Поопераційне планування не є обов'язковим. Загальний обсяг робіт за етапом розбивається на партії запуску – маршрутні листи, які формуються на підставі маршрутних карт для етапу. Кожен маршрутний лист містить репліку даних маршрутної карти; у подальшому, за необхідності, у маршрутні листи можна вносити коригування для конкретної партії запуску. За допомогою маршрутних листів можна здійснювати уточнення поопераційного складу робіт і витрат матеріалів на кожну партію запуску.

Під час планування етапів використовуються елементи виробничого додатку Теорії Обмежень. Метою цього підходу є захист найслабшої ланки у виробничій системі та, відповідно, системи в цілому.

Під час побудови плану точність і дискретизація планування задається встановленим квантом часу, тобто план може бути побудований з точністю до години, дня, місяця тощо. Для планування і диспетчеризації виробництва реалізовані механізми управління "Барабан-буфер-мотузка" (drum-buffer-rope, DBR). Такі підходи дозволили звести до мінімуму потреби у переплануванні, реалізовано принцип "тимчасових буферів".

Для контролю перебігу виробничого процесу по етапах (міжцехових переділах) реалізовано механізм диспетчеризації, розроблена "семафорна система" оповіщення, яка дозволяє мінімізувати трудовитрати диспетчера – фокус зони контролю на потенційно проблемні виробничі замовлення і партії. Використовуючи цей інструмент, спеціаліст з контролю виробництва може заздалегідь спрогнозувати негативний розвиток ситуації за перебігом виробничого процесу щодо планових термінів, що дозволяє запобігти зриву випуску продукції.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Візуалізація структури виробу.
  • Опис виробничих процесів виготовлення виробів (ресурсні специфікації).
  • Управління деталізацією опису необхідних для виробництва ресурсів (маршрутні карти).
  • Параметричне забезпечення потреби в номенклатурі.
  • Два рівня планування виробництва: головний і локальний диспетчер.
  • Інтервальне планування та "Барабан - Буфер - Мотузка".
  • Планування по "вузьких" місцях виробництва.
  • Поопераційне планування.
  • Зниження залежності якості планування від точності нормативних даних.
  • Управління пріоритетом замовлень на виробництво (VIP замовлення).
  • Оцінка доступності обладнання і матеріальних ресурсів усередині інтервалу.
  • Розширений контроль забезпечення виробництва ресурсами.
  • Облік часу транспортування і простеження ТМЦ.
  • Прогнозування перебігу виробничого процесу.
  • Диспетчеризація виробництва на міжцеховому і внутрішньоцеховому рівнях.
  • Гнучке перепланування.
  • Розширений облік виробітку співробітників.

УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ І РОЗРАХУНОК СОБІВАРТОСТІ

Конфігурація дозволяє організувати контроль за матеріальними потоками і споживанням ресурсів, що забезпечують виробничу, управлінську та комерційну діяльність підприємства. Облік витрат і розрахунок собівартості продукції виконується на основі даних оперативного обліку.

Розширена класифікація можливих до застосування ресурсів:

  • товари (матеріальні ресурси у кількісно-вартісній оцінці);
  • роботи (послуги з можливістю кількісного розподілу);
  • послуги (послуги виключно у вартісному вираженні).

Конфігурація підтримує окремий облік витрат за видами діяльності, які мають виокремлення у частині різного оподаткування операцій.

Підсистема управління витратами забезпечує:

  • облік фактичних витрат підприємства за видами діяльності у необхідних розрізах в натуральному і вартісному вимірах;
  • оперативний кількісний облік ресурсів у незавершеному виробництві;
  • облік фактичних залишків незавершеного виробництва на кінець звітного періоду в необхідних розрізах;
  • різні способи розподілу витрат на собівартість виробленої продукції та виконаних робіт, на виробничі витрати, напрямки діяльності, на витрати майбутніх періодів;
  • розрахунок фактичної собівартості випуску за період;
  • надання даних про структуру собівартості випуску.

Розрахована собівартість може бути деталізована до обсягу вихідних витрат незалежно від кількості переділів виробничого процесу. Такий аналіз істотно підвищує наочність і контроль обґрунтованості виконаного розрахунку собівартості.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Роздільний облік витрат за видами діяльності.
  • Відокремлений облік собівартості за замовленнями.
  • Розподіл витрат за напрямками діяльності.
  • Надання даних про структуру собівартості випуску до первинних витрат.
  • Покращений майстер закриття місяця.

ОРГАНИЗАЦІЯ РЕМОНТІВ

Підсистема дозволяє вести довідник об'єктів ремонту, класифікувати їх за ознаками спільності складу паспортних характеристик, показників напрацювання, видів ремонту, режимів експлуатації. Відстежується стан об'єктів ремонту, а також приналежність і розташування. Об'єкти ремонту можуть бути вкладеними або вузлами інших об'єктів ремонту.

В процесі експлуатації об'єктів ремонту у систему вводяться дані про напрацювання та виявлені дефекти. Реєстрація дефектів у журналі дозволяє проводити аналіз та організовувати проведення планових і позапланових ремонтних заходів.

Використовується поняття видів ремонтів, що визначають склад можливих робіт, які відбуваються з об'єктами ремонту. Для видів ремонту у системі можна задати перелік споживаних матеріалів і трудовитрат або сформувати перелік необхідних робіт.

Функціонал підсистеми дозволяє формувати графік ремонтно-профілактичної діяльності, який враховує, як зареєстровані дефекти, напрацювання, правила, так і непрогнозовані зовнішні обставини (позасистемні розпорядження).

Підсистема тісно інтегрована з підсистемою виробництва. Об'єкти ремонту можуть бути пов'язані з виробничими робітниками центрами. При цьому заплановані ремонти обладнання впливають на доступність цього обладнання для виробничого планування. Для проведення ремонтних робіт можуть бути задіяні будь-які виробничі ресурси; виробництво може виконувати роботи для потреб ремонтів.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Облік та ієрархічна класифікація об'єктів, що знаходяться в експлуатації.
  • Моніторинг стану об'єктів експлуатації.
  • Управління по видах ремонтів.
  • Організація і проведення планових та позапланових ремонтних заходів.
  • Єдина система забезпечення ресурсних потреб ремонтної та виробничої діяльності.
  • Формування повної вартості володіння об'єктами експлуатації.

УПРАВЛІННЯ ПРОДАЖАМИ

У підсистемі реалізовані комерційні пропозиції, що дозволяють фіксувати історію переговорів з клієнтом для визначення складу та умов продажів. Істотно розвинена функціональність замовлення як "центру управління" усіма подальшими діями з його обробки. Введено статуси замовлення ("не підтверджений", "до оплати", "до забезпечення", "до відвантаження"), що описують етапи проходження замовлення.

На різних етапах замовлення може виступати як розпорядження на забезпечення, на відвантаження, на оформлення документів. Контроль виконання розпоряджень ведеться з деталізацією до рядка замовлення.

Підсистема надає можливість вказати графік оплати за замовленням клієнта (як у частині авансових платежів, так і платежів з погашення дебіторської заборгованості). Графік може формуватися з урахуванням вибраного календаря. Це дозволяє планувати надходження виручки по днях, контролювати дотримання клієнтом затверджених термінів оплати, виділяти прострочену дебіторську заборгованість. Система дозволяє класифікувати прострочену заборгованість за інтервалами глибини прострочення.

Ведеться облік планової та фактичної заборгованості у розрізі замовлень, термінів оплати і документів розрахунків. При цьому робота користувачів суттєво спрощена: ручне рознесення надходження платежів виконується тільки за замовленнями, розподіл по інших аналітичних розрізах виконується автоматично у фоновому режимі.

Аналогічно продажу реалізована робота із замовленнями постачальникам і ведення взаєморозрахунків із закупівель.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Управління ефективністю процесів продажів та угод з клієнтом.
  • Воронка продажів.
  • Формування прайс-листів з інформацією про залишки товарів.
  • Використання регламентованих процесів продажів, бізнес-процеси управління складними продажами.
  • Розширене управління замовленнями клієнтів, типові та індивідуальні правила продажу, угоди.
  • Самообслуговування клієнтів.
  • Управління торговими представниками.
  • Моніторинг стану процесів продажів.
  • Планування використання автотранспорту.
  • Ймовірнісна оцінка прогнозу продажів.
  • Роздільний облік по партнерах (управлінський облік) і контрагентах (регламентований облік).
  • Автоматичний контроль ліміту заборгованості.
  • Інвентаризація взаєморозрахунків.
  • Моніторинг та класифікація простроченої заборгованості за набором параметрів.
  • Розширені інструменти для формування статистичної та аналітичної звітності за станом взаєморозрахунків.

УПРАВЛІННЯ ВЗАЄМОВІДНОСИНАМИ З КЛІЄНТАМИ

У конфігурації реалізовано управління процесами продажів: регламентація етапів процесу, контроль виконання процесу, аналіз. З цією метою застосовується механізм бізнес-процесів системи "1С:Підприємство", автоматично відслідковує маршрут процесу і формує задачі виконавцям. Крім цього реалізовано спрощений режим управління процесом продажу з "ручним" переміщенням по етапах. Припускаються різні види процесів з різним складом етапів. Для них підтримується зберігання допоміжних документів – регламентів, інструкцій, шаблонів документів тощо, які необхідні для відпрацювання процесу. Система накопичує статистику за процесами, що виконуються, дозволяє розраховувати ймовірність доведення наявного потенціалу продажів до успішного результату ( "воронка продажів") і проводити аналіз "вузьких місць" процесів.

Всі продажі, що почалися ("угоди") реєструються у системі. Вони об'єднують в єдине ціле всю інформацію, яку накопичено у системі під час підготовки та виконання продажу – електронну пошту, відомості про дзвінки, зустрічі, оформлені замовлення, рахунки, накладні, додаткові файли тощо. Це допомагає максимально зручно організувати роботу менеджерів з продажу. Система дозволяє реєструвати та аналізувати оточення угоди: конкурентів, субпідрядників, впливових осіб, їх зв'язки. На підставі статистики угод система дозволяє оцінити ймовірність її успішного здійснення. Таким чином, система автоматизує і підтримує не тільки стадію продажу, а й підготовку продажів. Крім цього, система дозволяє аналізувати угоди, які не відбулися, що необхідно для вдосконалення роботи відділу продажів.

Розділені списки контрагентів для регламентованого обліку (юридичних і фізичних осіб) та об'єктів бізнес-взаємодій (клієнтів, постачальників, конкурентів тощо). Це дозволяє вести облік продажів та історію відносин не тільки з "формальним", юридичним контрагентам, а й за компаніями-групами юридичних осіб, за самостійно працюючими підрозділами контрагентів тощо. Підтримується ведення інформації про контактних осіб компаній-партнерів, про зв'язки між партнерами.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Формування стратегії відносин з партнерами.
  • Бізнес-процеси організації взаємодії з клієнтами.
  • Досьє клієнта, партнера.
  • Карти лояльності, аналіз лояльності клієнтів.
  • Претензійна робота.
  • Моніторинг виконання угод.
  • BCG-аналіз.
  • Розширений аналіз показників роботи менеджерів.

УПРАВЛІННЯ ЗАКУПІВЛЯМИ

Підсистема забезпечує менеджерів, відповідальних за постачання, інформацією, яка необхідна для своєчасного прийняття рішень про поповнення запасів ТМЦ, для зниження витрат на закупівлі та чіткої організації взаємодії з постачальниками.

Функціонал підсистеми включає:

  • оперативне планування закупівель на підставі планів продажів, планів виробництва і невиконаних замовлень покупців;
  • оформлення замовлень постачальникам і контроль їх виконання;
  • реєстрація та аналіз виконання додаткових умов по договорах з фіксованими номенклатурними позиціями, обсягами і термінами поставок;
  • підтримка різних схем прийому товарів від постачальників, в тому числі прийом на реалізацію і отримання давальницької сировини і матеріалів;
  • оформлення невідфактурованих поставок з використанням складських ордерів;
  • аналіз потреб складу і виробництва в товарах, готової продукції та матеріалах;
  • наскрізний аналіз та встановлення взаємозв'язків між замовленнями клієнтів і замовленнями постачальникам;
  • аналіз наслідків, до яких може призвести невиконання замовлень постачальниками (до зриву якого клієнтського замовлення може призвести недопоставка товарів або матеріалів);
  • планування закупівель з урахуванням прогнозованого рівня складських запасів і зарезервованих ТМЦ на складах;
  • підбір оптимальних постачальників товару за їх надійністю, історією поставок, критеріями терміновості виконання замовлень, запропонованими умовами доставки, територіальними або іншим довільним ознаками та автоматичне формування замовлень для них;
  • складання графіків поставок і графіків платежів.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Управління закупівельною діяльністю.
  • Бізнес-процеси складних закупівель.
  • Контроль умов поставок.
  • Розширений аналіз і вибір постачальників за цінами і умовами.
  • Формування повної вартості придбання ТМЦ.
  • Контроль і аналіз забезпечення потреб у номенклатурі.

УПРАВЛІННЯ СКЛАДОМ І ЗАПАСАМИ

Для управління складом може застосовуватися схема ордерного складського обліку. Схема ордерного складу може включатися для операцій відвантаження і надходження незалежно. Складські ордера виписуються тільки на підставі документів-розпоряджень, якими можуть виступати замовлення або накладні. Ведеться облік отриманих, але невиконаних розпоряджень; технологія роботи складу може будуватися цілком "від електронних розпоряджень".

У підсистемі передбачено адресне зберігання товарів, тобто ведення залишків товарів у розрізі "місць зберігання" (комірок, полиць, стелажів), та упаковок товару. Система дозволяє управляти розкладкою товару за місцями зберігання під час надходження, складанням з місць зберігання під час відвантаження, переміщенням і розукомплектуванням товару. Алгоритми, що закладені у програму, автоматично підбирають оптимальні місця зберігання під час розміщення та збирання, стежать за відсутністю колізій у разі великої інтенсивності складських операцій.

Підсистема дозволяє створювати різні робочі зони для оптимального доступу до складських комірок і визначати порядок обходу складських комірок, наприклад, робочі зони для роботи автонавантажувача і для ручного відбору товарів співробітником складу. Під час відбору товарів можна задати різні стратегії відбору для оптимізації розміщення товарів у комірках. Наприклад, у разі відбору товарів звільняти в першу чергу ті комірки, де товар зберігається в мінімально достатньому обсязі. Це дозволить звільнити комірки для розміщення новоприбулих товарів. Механізм запобіжного підживлення комірок адресного складу (приміщення) дозволяє підвищити швидкість відбору під час відвантаження товарів зі складу. Адресне зберігання товарів можна використовувати опціонально. Крім нього підтримується довідкова прив'язка місць зберігання товару.

Реалізовано багатокроковий процес інвентаризації товару, що включає формування наказів на інвентаризацію, видачу розпоряджень на перерахунок залишків у місцях зберігання, роздільне відображення надлишків і недостач в оперативному та фінансовому обліку.

Підсистема дозволяє автоматизувати процес доставки товарів клієнтам, а також процес доставки товарів у разі переміщення товарів між складськими приміщеннями. Доставка товарів може здійснюватися безпосередньо за адресами клієнтів (складського приміщення) або за допомогою транспортної компанії (перевізника). Завдання на доставку формуються з урахуванням зони доставки, порядку проїзду адрес доставки, а також з урахуванням вантажопідйомності транспортного засобу.

Основні інновації рішення і розвиток функціоналу:

  • Складна ієрархічна структура складів.
  • Управління комірчастим складом.
  • Відокремлений облік за замовленнями – резервування потреб.
  • Мобільні робочі місця працівників складів.
  • Облік багатооборотної тари.
  • Управління інвентаризацією товарів.
  • Статистичний аналіз запасів, зберігання результатів ABC/XYZ аналізу.
  • Розрахунок прогнозованого попиту.
  • Товари на складах за термінами придатності.
  • Управління доставкою.
  • Товарний календар.

ТЕХНОЛОГІЧНІ ПЕРЕВАГИ

"ERP Управління підприємством 2 для України" розроблена на новітній версії технологічної платформи "1С:Підприємство 8.3", яка дозволяє:

  • забезпечити високу надійність, продуктивність і масштабованість системи;
  • організувати роботу з системою через Інтернет, у режимі тонкого клієнта або веб-клієнта (через звичайний інтернет-браузер), в т.ч. у "хмарковому" режимі;
  • створювати мобільні робочі місця з використанням планшетів і смартфонів під управлінням iOS або Android;
  • налаштовувати інтерфейс для конкретного користувача або групи користувачів, з урахуванням ролі користувача, його прав доступу та індивідуальних налаштувань.

Механізм функціональних опцій, реалізований в системі "ERP Управління підприємством 2 для України", дозволяє "вмикати" або "вимикати" різні функціональні частини прикладного рішення без програмування (зміни конфігурації).

 

ДОДАТОК 2

ЗАЯВКА НА ПРИДБАННЯ ПРОГРАМНОГО ПРОДУКТУ ДЛЯ ПІЛОТНОГО ВПРОВАДЖЕННЯ

Партнеру "1С:Франчайзі"

________________________________________________________________________________________________________
(найменування організації, установи)

Заявка
на придбання програмного продукту
для пілотного впровадження (бета-версії)

Організація _____________________________________________________________________________________________
                                   (найменування організації, установи)

Продукція (послуги), що випускаються ______________________________________________________________________
Web сайт _______________________________________________________________________________________________
Поштова адреса _________________________________________________________________________________________
Кількість співробітників (вказати за бажанням) ______________________________________________________________

Запланована кількість робочих місць ________________________________________________________________________
Контактна особа__________________________________________________________________________________________
ПІБ ____________________________________________________________________________________________________
Посада _______________________________________________________________________________________________
E-mail ___________________________________________________________________________________________________
Телефон ___________________________________________Факс ____________________________________________________
Просимо придбати для нашої організації програмний продукт "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" для виконання пілотного впровадження.

Які функції передбачається автоматизувати:
Управління виробництвом і організація ремонтів __________________________________(так/ні)
Управління складом (запасами) _____________________________ (так/ні)
Управління продажами ______________________________________(так/ні)
Управління закупівлями ______________________________________(так/ні)
Управління відносинами з клієнтами ________________________(так/ні)
Управління фінансами. Бюджетування і управління
грошовими коштами _____________________________________(так/ні)
Управління фінансами. Бухгалтерський і податковий облік ________(так/ні)
Управління фінансами. Облік за МСФО_______________(так/ні)
Управління персоналом (включаючи розрахунок заробітної плати) _____(так/ні)
Інші функціональні підсистеми _______________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ (вкажіть, які саме)

Впровадження програмного продукту "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" плануємо виконувати:
силами партнера __________________________________(так/ні)
власними силами ______________________________(так/ні)

Організація зацікавлена в отриманні електронною поштою інформації за темою "Автоматизація підприємств на платформі "1С:Підприємство 8" ____________ (так/ні)

Ми попереджені, що:

  • поставка, яку ми плануємо придбати, не є повністю готовим продуктом і призначена для ознайомлення та використання як системи для пілотного впровадження;
  • програмний продукт, що включає фінальну версію конфігурації "ERP Управління підприємством 2 для України", буде продаватися за значно вищою ціною, ніж бета-версія;
  • рекомендуємо користувачам здійснювати пілотні впровадження "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" в тісній співпраці з партнерами 1С:Франчайзі зі статусом Центр компетенції з ERP-рішень, що мають необхідні компетенції в області комплексної автоматизації підприємств на платформі "1С:підприємство 8" і штат сертифікованих спеціалістів.

Керівник _____________________________ (____________________)
                                                                 (підпис)                                                   (розшифровка підпису)

Посада: ____________________________________________________

Дата _____________________________

М.П.

 

ДОДАТОК 3

ФОРМА НАДАННЯ ІНФОРМАЦІЇ ПРО ХІД РОБІТ ПІЛОТНОГО ПРОЕКТУ ВПРОВАДЖЕННЯ "1С:ПІДПРИЄМСТВО 8. ERP 2 (БЕТА-ВЕРСІЯ)"

Користувачі, які придбали програмний продукт "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" і почали пілотний проект його впровадження, для можливості участі в акції пільгового апгрейда на фінальну версію продукту (подробиці акції наведені в цьому інформаційному листі у розділі "Перехід на фінальну версію") повинні надавати один раз на місяць інформацію щодо поточного стану пілотного проекту впровадження. Для цього необхідно раз на місяць заповнювати Анкету про хід пілотного проекту та відправляти її на адресу ckerp@1c.ua. Після отримання інформації Вам у відповідь буде надіслано підтвердження отримання Анкети та відповіді на Ваші питання, які Ви можете вказати в полях анкети. Користувачі, які бажають взяти участь в акції пільгового апгрейда, підтверджують готовність та зобов'язання участі в опитуваннях, які проводяться щодо конфігурації "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" в робочому порядку, використовуючи електронні засоби комунікацій.

Завантажити шаблон для заповнення (в Excel) http://1c.ua/f/AnketaPilotBetaERPUA.xls

Анкета про хід пілотного проекту впровадження
"1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)"

Дата заповнення _____________________

Організація __________________________________________________________________________________________

Реєстраційний номер продукту __________________________________________________________________________

Контактна особа______________________________________________________________________________________
Посада ______________________________________________________________________________________________
E-mail ________________________________________ Телефон _______________________________________________

Партнер, який проводить пілотний проект впровадження ____________________________________________________

Поточна кількість автоматизованих робочих місць в "1С:Підприємство 8. ERP 2 (бета-версія)" _______

Поточний стан проекту

Функціональні задачі

Планується впровадити

Впроваджується

Впроваджено

Пропозиції щодо розвитку функціоналу (зауваження  функціоналу, запитання)

"1" - так, "Пусто" - ні

Управління виробництвом та організація ремонтів

 

 

 

 

Управління складом (запасами)

 

 

 

 

Управління продажами

 

 

 

 

Управління закупівлями

 

 

 

 

Управління відносинами з клієнтами

 

 

 

 

Управління фінансами. Бюджетування і управління
грошовими коштами

 

 

 

 

Управління фінансами. Бухгалтерський і податковий облік

 

 

 

 

Управління фінансами. Облік за МСФО

 

 

 

 

Управління персоналом (включаючи розрахунок заробітної плати)

 

 

 

 

Інші функціональні підсистеми  (вкажіть, які саме):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Запитання чи пропозиції до розробників в цілому щодо конфігурації


Повернення до списку